{"id":10540,"date":"2021-05-17T14:47:45","date_gmt":"2021-05-17T12:47:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.scuolafundraising.it\/?p=10540"},"modified":"2026-06-22T10:19:04","modified_gmt":"2026-06-22T10:19:04","slug":"volontariato-impresa-opportunita-fundraising","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sviluppodunp.it\/scuolafundraising\/volontariato-impresa-opportunita-fundraising\/","title":{"rendered":"Volontariato d\u2019impresa, opportunit\u00e0 che produce molti effetti positivi"},"content":{"rendered":"

[dropcap style=”font-size: 60px;”]N[\/dropcap]egli ultimi anni la richiesta di opportunit\u00e0 di volontariato d\u2019impresa da parte delle aziende \u00e8 cresciuta. Il 20 aprile \u00e8 stata presentata la terza fase della ricerca sul volontariato d\u2019impresa realizzata da Fondazione Sodalitas<\/strong><\/a>, che ha analizzato il fenomeno dal punto di vista dei dipendenti. Il campione di 2.831 dipendenti provenienti da 17 aziende fa emergere una serie di elementi interessanti che aiutano a comprendere meglio cosa possiamo offrire, noi organizzazioni, e cosa possiamo portarci a casa.<\/p>\n

A sentire i dipendenti, le motivazioni per cui le aziende dovrebbero praticare questo tipo di iniziative vanno ricercate in un\u2019area motivazionale che guarda all\u2019esterno ed in una che prende in considerazione l\u2019interno. La prima riguarda in particolare il miglioramento della reputazione aziendale<\/strong> e la costruzione di migliori relazioni con la comunit\u00e0 e il territorio<\/strong>, mentre la seconda ha la ragion d\u2019essere nel rafforzamento dello spirito di squadra<\/strong> e nello sviluppo di un senso di responsabilit\u00e0 sociale del dipendente<\/strong>.<\/p>\n

Le motivazioni<\/strong> che spingono il dipendente<\/strong> ad aderire alle iniziative di volontariato<\/strong> sono invece legate certamente a questioni pi\u00f9 personali. Infatti, spiccano la sensibilit\u00e0 individuale verso il volontariato in generale e la possibilit\u00e0 di rispondere ad un bisogno concreto della comunit\u00e0.<\/p>\n

\"Volontariato

Volontariato d’impresa: le motivazioni.<\/p><\/div>\n

\u00c8 interessante \u2013 e forse anche sorprendente \u2013 come per oltre l\u201984% del campione l\u2019esperienza risulti assolutamente positiva.<\/p>\n

Il principale valore che viene attribuito dai dipendenti all\u2019attivit\u00e0 di volontariato sta nel fare qualcosa di concreto per gli altri (50%). Fondamentale, perci\u00f2, che si offra un\u2019attivit\u00e0 con una forte dose di concretezza<\/strong>, attraverso l\u2019individuazione di obiettivi condivisi in anticipo. I dipendenti sono invece meno attratti dalle attivit\u00e0 di raccolta fondi da svolgere durante il volontariato.<\/p>\n

Per quel che riguarda l\u2019area geografica, vi \u00e8 una preferenza per le attivit\u00e0 che aiutino il territorio locale, inteso come il quartiere o la citt\u00e0 in cui ha sede l\u2019azienda.<\/p>\n

Infine, \u00e8 molto interessante come dalla ricerca emerga che il 70% dei dipendenti preferirebbe partecipare ad attivit\u00e0 di volontariato d\u2019impresa<\/strong> che facciano parte di un programma continuativo, che offra l\u2019opportunit\u00e0 di partecipare pi\u00f9 volte l\u2019anno e per pi\u00f9 anni. Il rapporto continuativo produce effetti positivi sia sull\u2019organizzazione sia sull\u2019azienda. Per l\u2019organizzazione significa poter contare su un rapporto pluriennale; per le aziende gli effetti positivi si vedono sulla partecipazione a tali programmi. Infatti, con il passaparola tra i dipendenti \u00e8 prevedibile un aumento della partecipazione. Partecipazione che, per il 67% dei casi, va oltre il semplice orario di lavoro.<\/p>\n

Ultimo impatto positivo da evidenziare riguarda il comportamento donativo<\/strong>. Il 9% dei volontari ha infatti iniziato a fare donazioni all\u2019associazione con la quale ha collaborato. Viste le difficolt\u00e0 ad acquisire nuovi donatori, una redemption<\/em> del 9% su un nuovo target, non \u00e8 un risultato da buttar via. Impatti positivi vi sono anche sulla filantropia in generale<\/strong>, in quanto il 6% dei rispondenti ha intensificato le proprie donazioni mentre il 12% \u00e8 diventato pi\u00f9 consapevole nel farle.<\/p>\n

Voi avete mai proposto attivit\u00e0 di volontariato ad un’azienda? Per approfondire questo e altri temi della raccolta fondi con le aziende, iscrivetevi al corso Corporate fundraising<\/strong><\/a> della Scuola di Fundraising di Roma.<\/p>\n

Vuoi migliorare?<\/h2>\n

A partire dal 7 giugno 2021 Andrea Caracciolo<\/strong><\/a> terr\u00e0, in diretta su piattaforma online, il corso base Corporate fundraising<\/strong><\/a>, appuntamento indispensabile per le organizzazioni e i professionisti che desiderano accrescere le proprie competenze di raccolta fondi con le aziende. Partecipa anche tu! L’investimento richiesto, per sei giornate di corso \u00e8 di soli 350\u20ac + IVA<\/strong>.<\/p>\n

Se vuoi maggiori informazioni o vuoi sapere quali sono le agevolazioni puoi richiedere informazioni<\/strong><\/a> o contattare Barbara Bagli<\/strong>, responsabile della formazione b.bagli@scuolafundraising.it<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Responsabile del settore Consulenza della Scuola, consulente e formatore senior, esperto di corporate fundraising.<\/p>\n

Corporate fundraising e non solo<\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il volontariato d\u2019impresa fa bene al fundraising ed \u00e8 un pratica che produce effetti positivi per le aziende, per le organizzazioni e per i dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":10548,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[54,70,23,9,116],"class_list":["post-10540","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-fundraising-e-non-solo","tag-aziende","tag-corporate-fundrasing","tag-formazione","tag-fundraising","tag-volontariato"],"acf":[],"yoast_head":"\nVolontariato d\u2019impresa, opportunit\u00e0 che produce molti effetti positivi - Scuola di Fundraising<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il volontariato d\u2019impresa fa bene al fundraising e produce effetti positivi per le aziende, per le organizzazioni e per i dipendenti.\" \/>\n<meta name=\"robots\" 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